东莞人力资源许可证备案申请、企业一站式服务

东莞市人力资源许可证备案申请条件

 人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

企业办理人力资源许可证需要的材料：

1、人力资源服务组织申请表以及申请报告；

2、法定代表人或负责人的身份证明；

3、预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件和组织规章及内部有关规章、制度；

4、4名以上专职人员的资格证书；

5、出具50平方米以上的租借协议及房东所有权证以及至少10万元RMB的注册资本验资陈诉或证明；

6、国家、省和市劳作保证行政部门规则的其他资料。

行政备案的业务范围

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内，向所在地镇街（园区）人力资源社会保障行政部门备案。